星韬文化建设登上新台阶

    星韬自成立之初就一直重视事务所的文化建设工作，十余来年，星韬秉持“敬业、勤奋、高效、负责”的执业理念，除了提升专业能力之外，对于文化建设工作也丝毫没有放松。正所谓，文化建设是一家事务所综合实力的体现，更是一家事务所文明程度的反映，对于我们法律工作者来说更是如此。

    我所于2012年11月正式乔迁至位于文化商城旁的西城时代商务中心办公。对于我们来说，一切都是新的，因此，我们希望摒弃过往的不足之处，推陈出新。

    针对事务所的文化建设，我们有着系统的计划和实施步骤。仅仅11月，我们已陆续开展“星韬书友会”、“我与苗木共成长——星韬绿色植物认领活动”等活动，在事务所内部引起了强烈的共鸣。我们希望通过这一系列的公益活动来提升员工的责任心和奉献精神。与此同时，我们还每月为员工举办集体生日会，使得大家感受到不一样的喜悦。

    除此之外，事务所主任楼韬律师更是将文化建设融入到我们日常的工作和生活中。在新所装修的阶段就设计在事务所内部打造一个休闲区域，让我们可以在休息的时间喝喝咖啡、谈天说地，旨在让员工于紧张的工作之余放松身心。

    总之，我们不但重视“硬管理”更看中“软建设”，提倡注重员工共有的价值观念，注重强化员工的向心力，注重人际关系。从而使员工的个人行为从“要求我这样做”转化为“我应该这样做”，使之符合事务所发展的需要。

责任编辑：曾洁