浅谈青年律师培养通道
发布日期：2016-02-02 点击量：7543次
浙江星韬律师事务所 何佳妮
青年律师的成长，一直以来是业内广为关注的问题。初出茅庐、刚从法学院毕业的年轻学子，如何能够在律师这条道路上摸索出适合自己的发展路径，并不断提升自己的业务能力，实现从“律师助理”、“律师”到“合伙人”的角色蜕变，是年轻律师们需要面临的考验。
作为刚起步或者以“专业化道路”为定位的中小律师事务所，如何为青年律师的成长提供良好的平台，也是其需要研究的课题。笔者结合自身的体会，以为律师事务所可从以下几个方面为其搭建平台：
一、律师执业基本功的提升
仅仅依靠课堂上、教材书中所学的法律法规，远不足以应对实践中各种复杂的个案。都说台上一分钟、台下十年功。的确如此，律师基本功的修炼和沉淀，是律师未来发展的重要基石。何谓基本功，笔者认为，简言之，就是“听、说、读、写”之能力。
“听”，是律师一项不可忽视的技能。会听，才能提取有效的信息并抓住核心细节；会听，才能针对性的进行发问；会听，才能把握客户诉求，了解对方心态。为此，年轻律师首先要学习如何倾听，如何从客户毫无逻辑的叙述中，甄别出需要的信息和内容。
“说”，是律师提供优质法律服务的重要技能。无论是庭审辩论、还是商务谈判，都需要通过语言实现信息的表达和传递。自从笔者入行，笔者所在事务所就对年轻律师的语言表达能力提出严格的要求。通过长期的每周至少两次的内部演讲培训，语言表达的精炼度、技巧的把握能力都得到了加强。律师的口头表达，需要严谨的逻辑思维能力，以及概括要点的能力，如此才能让听者准确抓住信息。
“读”，也是一项重要的技能。诚然，每个人的工作习惯存在差异。但是，如何有效阅读卷宗以及各类文件，从中对信息进行梳理和整合，也是年轻律师需要掌握的能力之一。
“写”，不言而喻，非常重要。各类法律文件的起草和制作，需要青年律师们通过一次次的修正，不断完善、不断提升。青年律师需要培养打腹稿的能力，即动笔前需要先行理顺思路并确定框架，切不可想到哪里写到哪里。同时，文字、措辞的精准把握也尤为重要。记得所里曾经组织“律师函”现场起草考核，很多年轻律师平时自认为非常简单，但起草后才暴露出诸多问题和不足。“纸上得来终觉浅”，青年律师需要多实践，多积累。
青年律师要具备培养“听、说、读、写”基本功的意识，而律师事务所则可以通过案例交流、演讲比赛、辩论赛等各种方式，为年轻律师的成长提供锻炼的机会。
二、个案经验的积累和总结
青年律师刚入行时，通常以律师助理的角色，参与到具体案件中。一方面，律师事务所需要给予青年律师参与到案件学习和锻炼的机会；另一方面，年轻律师需要把握机会，严格要求自我，勤思考、积极主动参与每项工作。在办理案件过程中的每一次启发、每一次反思、每一次总结，都可以通过办案札记的方式予以记录。这些经验和教训，将是青年律师未来成长道路上宝贵的精神财富。
三、注重分享和交流
律师事务所可以为青年律师的交流和分享提供平台。比如，通过安排青年律师撰写案件心得体会的方式，与所里的其他律师进行交流。或者，通过案件讨论会的方式，让青年律师积极参与到其他案件的实务讨论中，实现不同观点的碰撞和心得体会的交流。如此，一方面，可以培养青年律师分享的意识和习惯；另一方面，进一步提升青年律师的实务能力。
四、走出去，开拓眼界
笔者至今还清晰的记得，2013年6月，事务所组织的前往香港考察大律师公会以及两家律师行，此行让我们青年律师受益匪浅。通过面对面的交流和互动，让我们对香港律师同行的工作环境、大律师（诉讼律师）与非诉讼律师的差异以及年轻律师成长路径等有了进一步的认识。
2012年12月14日，包括笔者本人在内的几位青年律师，跟随事务所合伙人楼韬律师前往苏州参加全国律协民委会第十四届民商法实务论坛。类似重要论坛的参加，其实也是律师事务所提供给年轻律师成长的重要机会。
因此，年轻律师的成长，切不可固步自封，需要走出去，多了解行业资讯、多向优秀的律师前辈以及同仁们学习，尤其是目前互联网迅速发展的时代，我们青年律师更需要思考如何在当下更好地把握机会，实现发展。
作为律师事务所，需要为青年律师提供走出去的机会，让青年律师能够不断拓展视野，充实自己，为思维的创新提供更加丰富的养料。
五、发出声音
青年律师发展并沉淀到一定阶段，需要学会发出声音，表达自我。通过发表文章、参与研讨会等不同的渠道和方式，为业务的拓展、资源的积累，提供基础。比如，我们所的几位青年律师，在杭州市律师协会民委会组织的几次业务研讨会上，就相关议题发言并表达观点，与律师同仁们进行业务交流。
六、认真办好每个案件
“口碑效应”依然是律师获得客户资源的重要渠道。因此，青年律师在办理案件过程中，一旦接受代理，就需要秉承“敬业、勤奋、高效、负责”的态度，一丝不苟，认认真真处理每一项事务。一方面，需要青年律师扎实的专业素养，另一方面需要青年律师热忱、严谨、负责的服务态度，尽最大努力为客户提供法律服务，争取让当事人拥有最好的“客户体验”。这应当是我们青年律师对自身的要求，也是我们青年律师在业务拓展道路上越走越宽的重要因素。
信任，需要在日积月累的细节中逐步建立。因此，在建立客户对自身的信任后，应该珍惜，而不是懈怠，继续严格要求自身，处理好每一项工作，用心办好每一个案件。
七、移动互联网时代的创新思维
作为资历尚浅的青年律师，如何突破传统业务拓展模式的局限性，高效率的打造自身品牌，进而获得客户的信赖，互联网思维可谓一个突破口。
青年律师可以结合自己的特长、兴趣，选准专业方向，利用网站、博客（微博）、微信公众号等平台，将自己在特定专业上的学习、研究和实践经验实现分享，如此，青年律师的成长空间将得以拓展，发展速度得以提升。
当然，在运用微信公众订阅号等社群媒体的过程中，需要注意几个方面：第一、律师专业定位需要明确，只有持续专注某一领域，才能在该领域有自己独到的见解。由此，青年律师发布的信息和文章，需要进行删选，避免杂乱无章，没有主题，削弱自身的专业性；第二、由于自媒体传播的范围广、速度快，造成的影响深远，因此在发布文章的过程中，需要仔细斟酌推敲，避免出现低级的错误和不足；第三、如果能够实现与读者的有效互动，则可以进一步发挥社交媒体的优越性，实现更好地营销效果。
八、明确业务方向、不断纵向发展
随着律师业务的精细化分工，律师业务结构的专业化要求越发重要。专业化看上去似乎简单，但是践行起来却实属不易。
专注于某一产品，细究该产品的各种法律问题，并通过不断实践得以修正完善。专注，包括该业务方向的法律法规、行业规范、行业资讯、案例判决、热点问题、新闻事件，围绕一点，向四周延伸，关注周边相关事务，不断积累和沉淀，让自己在该业务方向能够有较为深入的认识。
作为律师事务所，可以了解该青年律师专注的业务方向，或者此前的从业经验，结合律师事务所的内部业务架构，为青年律师业务发展定位，提供机会和平台。
九、锁定相关行业，不断横向发展
青年律师如果能够在某一个行业有所研究，则该青年律师在办理该行业案件时，将会比其他律师有更多的体会和感悟，也更能如鱼得水，这就是业务知识、行业知识的重要性。
笔者本人自己曾经有过这样深切的体会，代表业主与装修公司进行合同洽谈的过程中，如果能够对装修行业有一定的了解，则在合同的谈判以及起草过程中，将会更能体现主动性。包括，能够提升辨别相关信息真伪的能力，提升与对方谈判的主动性，识别合同中的主要风险，提升风险防控能力，进而能够为客户提供更加优质的法律服务。
因此，从培养青年律师的角度而言，律师事务所应该鼓励青年律师走出去，主动了解自身感兴趣的行业知识，参加相关行业组织举办的活动，结识相关行业内的专业人士。具体而言，一方面，律师事务所可以引导青年律师，强调行业知识对青年律师成长的重要性；另一方面，有条件的律师事务所，可以结合所内的业务结构，联合相关行业协会，组织业务交流活动，为青年律师的思想碰撞提供良好的平台。
十、最后一条：坚持
律师是一个需要逐步积累的行业。作为青年律师，在职业发展初，面对生活及工作的压力，感到困惑和劳累在所难免。在商务谈判过程中，双方据理力争，如何寻找突破口，求同存异，达成合作，此时青年律师不仅需要智慧，需要懂得灵活变通，还需要承受住心理压力，学会那份坚持。在诉讼案件代理过程中，面对厚厚的卷宗，错综复杂的事实，如何有效归纳整理，找到关键点，此时青年律师不仅仅需要经验，而且需要不怕麻烦、坚韧的性格，以及那一份执着的坚持。
笔者结合自身工作实际以及从业心得，从以上十个方面，阐述了青年律师培养通道的几点看法。作为一名仍然在不断探索自身发展路径的青年律师，难免会受到自身认识和体验的局限性，因此上述观点可能存在一定偏颇和不足。
事实上，每一个青年律师的成长路径，都是不可复制的。基于成长环境、教育背景、自身经历、以及律师事务所业务结构、业务资源等的差异，青年律师的培养通道，呈现着多元化的特点。另一方面，伴随着互联网的日益发展，青年律师的培养通道，也将会不断的创新。
作为一名青年律师，笔者感念师父领进门之恩，同样感念律师事务所提供的每一次机会，让自己得以不断成长。应该说，青年律师的未来前景无限，青年律师们应该把握机会，不断挑战自我，提升自我，发展自我。而律师事务所和青年律师，也将在不断探索中建立和谐、良性的发展关系，通过培养青年律师、留住优秀人才，为律师事务所的持续健康发展，提供强有力的人力资源保障。如此，青年律师茁壮成长，律师事务所日益壮大，两者协同发展。
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